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上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了?
在公司上班,如果公司的发展理念发生根本性转变,由利人变成坑人,那是何等的揪心…员工除了辞职,维护个人声誉外,别无选择。
2013年,我在一家民营企业担任副总。这家公司是做智能净水项目的,通过前期的准备后,第一个月招募城市运营商回款近300w,形势一片大好。
然而,机器装到用户家后,用水数据不能实时上传(主要原因是当年的wifi远没有今天普及),直接导致运营商的收益无法实时分润。运营商集中到公司要求解约退款。
这是个很棘手的事情,老板让我出面周旋。由于我比较务实,加上之前接待项目考察人员实事求是回答问题,所以,经过协调,运营商们同意给出二个月时间,期间若不能解决技术问题,他们将直接起诉公司。
赢得时间后,召集技术组商讨,最后的结论是技术没问题,就是有的城市存在网络原因,不是公司能解决的。老板明白底线后,与我交流,意思是届时他回避运营商,让我采取“拖延战术”与运营商周旋,并承诺事成后,给我一笔钱。
第二天,我正式回复老板,我裸辞。老板很无奈的说了“好吧”…
1. 不能为了钱而干昧良心的事
也许当年,我配合老板耍小聪明,可以抵挡住运营商的退约,并且可以赚得“一笔钱”。但由于技术原因导致运营商开发市场受阻,理亏的是公司,耍赖相当于不尊重事实,这种事是我不能干的。
君子爱财,取之有道。不能为了钱而不讲道理,这是我的底线,靠忽悠只能维系一时,却不能解决问题。事实证明,后来运营商胜诉了,老板采用更换法人的手段,拖着不退款,但那是他的事。
2. 个人信用是无价的
快到下班时间了,老板拿来厚厚的一摞资料,告诉大家今天要把方案做出来,ppt排版都要做好,明天早上要用。
老板说会和大家同甘共苦,一起写方案,一起加班。于是,大家各自点了自己的外卖。
凌晨两点,加班结束,老板说句辛苦大家了,公司的未来是靠大家共同创造的,大家赶紧回家休息,明天早上九点上班还有更重要的工作。
老板步行十分钟到家,我住的远,用了滴滴打车,夜间不好叫车,车费120元,凌晨三点终于到家,洗漱洗衣服,凌晨四点终于躺在了床上可以好好休息了。
睡了三个小时,七点钟起床,洗漱,给自己煎了个荷包蛋喝了两口水赶紧的出门,终于在九点之前到公司打了卡。
到了月底,财务把我叫过去,指着我120元的报销单问我怎么回事,我说这是加班之后回家打车的费用,财务说,你怎么没有申请?就算打车回家你也应该和刘总申请一下才对。公司最多只能报销60元,其他的,自己承担。
我拿着120元的报销单去了老板的办公室,老板却说,小胡啊,公司这都是为了你好,这是给你们年轻人锻炼的机会,你要珍惜,公司让你加班是为了让你更快的进步,更快的学习新的知识,你怎么能为了这么点小钱斤斤计较呢。
“你是公司的老板,赚的钱都是你们股东的,我拿着三千块累死累活的我有什么?”“小胡,你怎么能这么跟我说话,你是不想干了吗”“对,我就是不想干了”
“我是被辞退的,这个离职申请单我不会写的,按照劳动法,公司辞退我要给我相应的补偿。”
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