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如何做好员工培训工作
因此，在培训过程中，应适当聘请外部专家以及派职工参加专门培训机构组织的培训，一来可以开拓职工的视野，二来亦可以提高本企业培训的质量与水平。
第三是申请外训，用人部门也可根据新员工的短期岗位表现，向公司申请进行更专业的外训，只要是为了新员工的成长，和部门的发展要求，公司是会考虑的，接下来会由人事部联系培训公司，并让新员签订相关的协议，再安排培训。
解决员工参与意愿与参与度。因为工学冲突和生活中其它事物的原因，员工的学习积极性常常比较低，想要提升参与培训的意愿，首先培训内容要与员工的岗位工作及升职加薪强相关。
郑和下西洋路线图中的西洋是今天的什么地方?
西洋即今文莱以西的海域，包括中国南海及印度洋的国家，即西亚和南亚。与西洋相对的是东洋，即日本。故正确答案为C。
所谓的西洋指的是现在文莱以西的东南亚和印度洋沿岸一带。其中又以马六甲海峡为界而分为大西洋和小西洋。今南海西部谓之小西洋，印度洋即大西洋。
郑和下西洋中西洋是指婆罗洲以西洋面，婆罗洲即现在的加里曼丹岛，加里曼丹岛位于今天的东南亚印度尼西亚附近。明朝时期，西洋普遍指的是今天文莱，马来西亚以西的东南亚各国和印度洋沿岸地区。
按今天的地图来看，郑和下西洋主要是在南洋群岛。关于郑和航行路线，目前已知最远到达东非、红海。航行途径太平洋西侧，和印度洋北部的30多个国家。这也就说明，郑和的船队没有驶入过大西洋。
郑和七下西洋的路线图
1、郑和第二次下西洋 永乐五年九月十三日出发，到达文莱、泰国、柬埔寨、印度等地，在锡兰山迎请佛牙，随船带回，永乐七年夏回国。第二次下西洋人数据载有27000人。
2、文字说明请看参考资料，航海路线图见下面的链接：http：// 南方网讯 郑和的第四至第七次下西洋远航中，最远航行至非洲东海岸。
3、郑和主要去了东南亚和南亚的一些国家，但是也曾远至中东和非洲。郑和在永乐三年到宣德八年间的28里七下西洋，历经明成祖、仁宗、宣宗三朝，极大地宣扬了明朝的国威。
4、第一次 永乐三年六月十五日（1405年7月11日），三宝太监郑和第一次受命下西洋。从南京刘家港启航，经太仓出海，途经麻喏八歇国、三佛齐旧港，到过苏门答腊、满刺加、锡兰、古里等国家。航行的终点是古里。
5、此段史实不详）。郑和下西洋带领的船队，在当时世界属航海和造船技术之先列，怀着各种政治经济原因，通过七次航海，大大加强了明朝中国与南亚、西亚各国的联系，是明朝一次较为成功的海事外交。
6、郑和下西洋路线以及到达最远处介绍Array郑和下西洋路线主要是从刘家港出发，经过瓜哇岛，锡兰，最远到达红海沿岸及非洲的东海岸。郑和下西洋是中国古代成功的外交手段，对中国的历史和经济都起到了一定的作用。
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