大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淮南海外电销线路供应商电话的问题，于是小编就整理了3个相关介绍淮南海外电销线路供应商电话的解答，让我们一起看看吧。
淮南月薪2500的运营学徒，跟3500的合肥电话销售，应该选择哪个？
华迪观点：
如果是这两个岗位对比，华迪认为你可以优先选择电话销售那个工作。做销售，底薪+提成，而且做的好，提成无上限，所以从收入来看，是压过运营的。
而且选择销售好处多多，华迪帮你好好分析分析。
1、销售经验用处多多。你可以想象一下，生活中处处用得上销售经验。
谢邀，单纯从薪资高低来看，我相信你应该不难选择啊，你既然提出问题说明你纠结拿不定主意，一定还有别的原因，这个原因肯定不是薪资。
从岗位方面来说的话，运营岗位以后的发展要比电销的好，学徒时期工资低点是正常的。
如果从城市地域来说的话，合肥肯定要比淮南好一些，大城市发展机会多一些。
但是归根结底还是要你自己根据自身条件来决定，喜欢去哪个城市做哪个岗位。
男生大专学历，28岁一事无成，怎样才能走出困境？
今年29了，也是大专毕业看了你写的深有感悟进来挨个翻了个变！我15年尾在我二姐催逼下在武汉三环边买了房，每月还贷2000。18年结的婚，18年老婆生了一个可爱的儿子，18年买了一辆二手车，18年装修好房子，这一年我感觉闭眼过来的，压力好大。我是毕业一年进的现在公司，当个小部门主管一晃五年了，每个月保底7000好点8000。我是单亲家庭爸爸走的早，老婆跟老妈还在家带孩子，我一人承担一家用度，每个月都看不到钱。工作之余晚上出去跑代驾，可是出了一次事故后就没去了，毕竟人比钱重要。现在公司业绩不行，关键来公司这多年工作很闲感觉学不到东西，自己还是白纸一张的感觉，夜深人静越想越空虚，想辞职去学个有前途技术从头来过，身上上有老下有小让我望而却步，每次看到朋友圈发的现在的安逸就是以后加倍的痛苦，我看着就害怕，可是我又能如何？我痛苦空虚迷茫，我想改变但是不知如何改变，我很害怕这样下去我就废了，我不怕苦也不怕累，就怕这样的生活会让我颓废。夜深人静了想哭都哭不出来，越来越恐惧是对将来的恐惧害怕
很高兴回答你的问题，我们之间有很多似的经历， 结合我的切身经历来回答一下你的问题。
首先：提取你信息的关键词：28周岁，学历大专，是一个男人，未婚且想结婚。有房按揭未装修且想装修，离职之后回家换了2份工作，工资都不高，不知道自己以后的方向。
其次：做出如下分析：由于在深圳是在生产企业上班，生产企业升职相对较慢，工作压力性对较小。回到武汉之后你的工作从事电话销售，工作压力大，然后辞职，说明你的抗压能力稍微弱点，需要增加工作的韧劲，也需要重新审视一下对销售的认识，销售是靠能力吃饭的工作，压力确实大，但是能者多得。
你表述的工资状况工作刚刚打开局面却工作加班令你很反感，现在又怀念在企业上班的日子，整体来看你的性格比较内向，做事比较稳当，喜欢做自己有把握的事情，不喜欢加班且工作压力大的工作。建议做一些对内的工作，例如内勤、文职、生产企业生产相关的一线岗位，或者可以报考一下公务员或者事业编制都是蛮适合你的。
再次：关于房子与结婚，过来人的做法是，先结婚，之后拿结婚收的彩礼钱装修，自己和父母的压力都比较小。还有你说工资低，是因为你的工作经验和你现在的工作，没有本质的连续性，说白了你在新的工作岗位上就是一个工作小白，需要你工作更加努力，获得晋升的机会，争取拿到更好的工资。当然有必要改变一下自己的工作方式和方法，同时多向优秀的老员工学习，把自己的心态放低，保持一个积极乐观的心态，工资和岗位就是水到渠成的事。希望你再就业的时候，重点考虑一下行业，之后根据自己的能力选择合适的岗位。
最后：关于学历：你对学历的认识有点偏颇。我们都是普通人，学历都是过去时，什么学历的人都有厉害的大牛，211或者985也有普普通的人。教育的本质在教会我们学会做人、做事、相处和学习。希望你能用一个平常心看待学历，当你迷惘的时候可以多读一些书开阔一下眼界。读书真的能在你迷惘的时候让你静下新来，重新审视自己。人生确实需要不断的复盘再复盘，希望你能从复盘中提炼自己的优势，弥补自己的劣势，让自己更强，不再迷惘。
说说自己吧。我88年生的，今年31，本科毕业，老家西北农村的，大学在兰州读书的，毕业后直接签工作到南京发展！11年刚毕业的时候一个月工资1725，拿了整整一年，在国企上班，当时也不知道怎么熬过来的，第二年工资涨到四五千，后来六七千，现在也就一万左右，工作十年了，也没晋升，由于不会搞关系，在单位混的一般，但是个人能力强，能吃苦，虽然领导不喜欢我，但是不得不用我！我是做技术工作的，但是也觉得没什么技术含量，什么都学不到，感觉什么都不会，时常好焦虑。年过三十，女儿四岁了，各种辅导班都要报月月光，不过好歹有车有房了！不过年龄越大，越是焦虑，不知道以后有什么出路，一辈子做技术员，想想也很痛苦！一直想跳槽，又不敢跳，这就是现实！
楼主已经很幸福了，好好珍惜吧，我当年比你艰苦多了。
我28岁的时候，还是两手空空，没房没车没存款，一个人来到深圳，真正的孤家寡人，从0开始。
那时候我月薪2800，在一家小型工厂上班，好在管吃管住，每个月多少能存点钱，然后我把我家人又接过来，租了一个十分小的房子。
当时工厂老板对我不错，也算照顾有加，虽然我没干多久工厂就搬走了，我没有跟着去，老板就给我介绍了一个新公司，也算是他的一个老客户，我在新公司干了很长时间，一直从主管干到部门总监。
这期间原来的老板我们还经常联系，他也帮了我不少忙，他真的是我的贵人了。我也就那样，从一穷二白开始，一步一步走到今天，不知不觉10年过去了，在深圳算是扎下了根，该有的也都有了。
曾几何时，当我面对家人不理解和种种没有预料的困难时，我选择面对和迎难而上，我对自己说，再难也要顶上去，决不能轻易走回头路！
回顾过去，虽然我没干出什么成绩和事业，但也算是坚持了下来，过去走过的那些曲折的道路，都是竖立起来的探索的路标，不断的提醒我，事业仍未成功，还须继续努力。
我以我亲身的经历，想跟你们年轻人分享，千万不要着急，更不要急于求成，不管做什么工作，一定要选好方向，打好基础，长期坚持，相信一定能够功到自然成。
还有非常重要的两点：第一、不管遇到什么事，一定要有一个积极的心态。千万不要消极等待和应对，否则什么事都干不了，而且会经常给自己找理由，结果你的大脑就会变得越来越迟钝，根本解决不了任何问题。
第二、不管遇到什么情况，一定要坚持学习。每个人的职业生涯和人生总会忽高忽低，至少也不会那么一帆风顺。但不管怎么样，一定要在本领域里认真学习，刻苦钻研，抱着一颗活到老学到老的心态，你才可能与时俱进，持续成长，获得自己想要的生活。
2012年大专毕业，学的煤矿开***，自己签了本地一家大型股份制能源企业，一线掘进工人，一月8000-1万，加奖金2万，太累了，每天下井天不亮，升井天黑了。干了2个月就辞职了！然后找了一家很小的私人煤矿，当技术员，一月3500，干了3个月，家人托关系进了陕北一家大型国企煤矿，一直在二线，年薪➕住房公积金也就12万！一直干到今年6月，单位都是矿大的，感觉没有前途，就辞职了，应聘到一国企水泥厂，露天矿山当技术员，月薪5000！包吃住！期间有好几个私人煤矿和露天矿年薪10-12万，让去，没去，因为太远了。现在好迷茫，迷茫！上班这几年，买了车，西安买了房，县城有房，攒了点钱，想做生意，又不知道干嘛
如何看待在线教育？
在当今快节奏的社会生活中，线上教育是今后的一个趋势，首先是一个便利性的问题，有手机有网络就可以了，有老师在线授课，可以随时学习，提问支持录播模式，有问题可以随时请教老师。
因为我本人就是在进行线上学习当中， 先说好处，[_a***_]比较多，互动性较强，老师也耐心交流，有录播可以反复看，而且学习进度跟不上可以办休学，和下一期同学重新学习，保证毕业，学习时间可以自主安排，不影响工作。拿出手机就可以随时随地学习。不好的地方嘛，懒惰算不算，你如果坚持不了，在教室会睡觉，难道线上教育不会睡吗？不想做作业，好像都和上学差不多吧~大概区别大的一点就是学习环境，有可能不如教室安静，不受打扰，诱惑什么的~
然后就是说了在线教育需要在口碑好的教育机构去学习，资格资历都有保证的那一种，不能看到哪个便宜宣传好就进去交钱学习，出问题又怪上所有的网上教育。
知识廉价又宝贵，因为网上能找到你所有想了解的知识，但有几个自学成才，大科学家，***明家，大工程师的，没有几个，这就需要有老师去教你。【师者，传道授业解惑也】，这句话道出老师的重要性，所以，排除金钱的因素，线上教育将会是未来一个趋势，一个学习知识技能的重要***途径。
希望我的观点对你有用，加关注后续了解更多。
早在几十年前，刚开始有广播电视课程的时候，就有人提出这样的论调：“大量的老师就要下岗了，各个科目只要有几个好老师能够把课讲好，大家都看他（或她）们的广播电视课程就可以了。”结果事实是面授的模式并没有背广播电视课程取代。
2012年mooc元年时，这个论调卷土重来，大家又开始觉得绝大多数的教师要下岗了。诚然，今天技术的进步使得现在的在线教育已经和当年的广播电视课程有重大的不同，已经有了越来越多，越来越丰富的交互手段。但我个人依然认为短时间内在线教育还是无法撼动面授的地位。
学习过程其实是一个人与人交流的过程，一个能够及时反馈的过程。学习本身一定是在非舒适区完成的，那么人和人面对面的交流，情绪的感染是消解这种非舒适的有效手段，而在线是永远无法取代人与人面对面的共情和感受的。（当然，以上这些是在老师水平相差不大的情况下，一个线下非常糟糕的老师和一个优秀的线上老师比线上，虽然有所缺憾，但恐怕还是要强一些的）
此外对于实操要求比较高的物理化学等理工科课程，目前的技术角度还很难解决在线教授的问题。虚拟实验虽然在一定程度上可以作为一种手段，但它永远无法代替真实实验。所以在线教育总体上还是偏向语言、文学、法律、财经、数学之类对实验要求不高的课程。
个人认为面授还是真正教育的最佳手段，但需要好的老师，好的教学方法等等。而好老师总是一种稀缺***，只有很少的人才能得到。在线教育在目前情况下的优势在于能够迅速的实现一对多快速复制，所以对于师而言在商业模式上比传统面授教育有明显的优势。对于普通学习者而言，这虽然不是一个最佳的学习方式，但毕竟你能得到好老师的一部分，在没有更好的***条下，在线学习是个不坏的学习手段。
投线上还是投线下？这个问题记者很喜欢问，其实这个提问角度并不符合逻辑。个人认为，教育产品从高端到低端的排序是：线下培训、线下双师、在线直播课、录播课or人机交互学习。如果不考虑价格和距离因素的话，线下毫无疑问是最佳产品形态，其他都是次优方案，是不得已而为之。比如说VIPKID的在线外教1对1，它一定不如线下外教好，但是国内没有足够的老外供给，所以只能忍受在线搬运的方式。抛开环境对比产品形态优劣没啥意义，必须要先弄清楚客户是谁，解决他的哪个需求，再来定产品形态。
举个例子，都是做K12，在线和线下哪个好？一二线城市肯定做线下好，师资充沛、管理半径短、价格敏感度低，直接提供最高端产品就ok了。三四线城市，线下双师和纯在线直播课就有市场了，因为优质师资匮乏、管理半径长、价格敏感度高，所以三四线的学生可能只好接受中端产品了。产品虽然是中端，但并不是说这个生意不大，它反而可能做得更大。
这个话题我应当有发言权，我本人就是在线教育的实践者，从无到有在打造自己的在线教育平台，早上刚刚回答一个题主的问题，有关教育培训的发展问题，如果你想做教育培训业务，应该着眼未来，而不是眼下的模式，建议你读一读《大学的终结》这本书，认真思考一下自己与互联网在线教育的结合点在哪里？
眼下知识付费越来越普及，未来在线教育的认可度也越来越高，目前还处在一个起步阶段，但网站平台、支付手段都已经非常成熟。
以我为例，前十来年做自由职业者，主要是为客户提供互联网营销和运营外包服务，2017年个人年收入也突破了七位数，但再想做大很难了，因为一个人的时间精力是有限的，用时间换钱的方式永远无法解决财务自由的问题，所以我就一直想要改变自己的商业模式。
去年开始我着手打造自己的在线教育平台《看我的互联网自由职业之路》，目的就是分享我如何利用互联网帮助客户创造数千万的年销售额，并实现个人上百万的年收入的经验和***。
上周终于报名付费了第一个学员，二十四小时内就报了四个人，挣了差不多一万块钱，这一万带给我的喜悦感比以前每月收十万更令我开心，因为以前都是在辛苦的挑水，而现在这就像自己挖的一口井，一旦出水，就会有源源不断的水源。
2017年冬天，在线教育行业成为打破“资本寒冬说”的最佳案例之一，这个传说也一直延续到了2018年。
1月9日下午消息， K12教育集团旗下在线1对1辅导机构——掌门1对1，宣布完成D轮1.2亿美元融资。本轮投资方为华平资本和元生资本，这也是迄今为止中小学在线1对1辅导赛道上的最大一笔融资。
掌门1对1CEO张翼介绍，未来希望将掌门打造成具有国际化视野的企业，因此，D轮融资将用于新产品的研发以及教研方面。
谈及未来一年的战略规划，掌门1对1创始人兼副总裁余腾称，在教研方面，将正式推出掌门1对1标准课程体系，争取自主研发课件超100万份，课程模块扩充至20000个，适配全国10万所学校；在大班课方面，掌门1对1则***引入“智能走班制”，并尝试结合VR技术，形成交互性、沉浸性、创造性的课程。
对于此次投资，华平投资合伙人陈伟豪表示：
“K12在线教育是中国目前增长最快、最具潜力的领域之一，预计一对一辅导行业在未来五年的年增速将会达到20%、超过4000亿人民币的市场规模，而随着移动互联网的成熟，线上占比将很快超过10%……掌门1对1在成立以来的三年中，取得了几十倍的增长，在各个方面都遥遥领先于其他竞争对手，我们相信未来掌门1对1还将进一步巩固和加强在这个赛道的优势地位，并有机会涉足其他线上教育细分领域，成为未来教育的领导者。”
公开资料显示，掌门第一家线下店始于2009年，当时由现有团队接手后更名掌门教育。该公司由2005年成立的广东省状元俱乐部发展而来，由清华、北大、交大、复旦、浙大校友联合创立。
2014年，掌门1对1获得青松基金天使轮融资；2015年，掌门1对1获得雷军旗下顺为基金、青松基金近2000万A轮融资；2016年，掌门1对1获得达晨创投、顺为基金B轮融资；2016年，获得华兴资本旗下华兴新经济基金等投资机构数亿元C轮融资；2017年7月，掌门1对1获得C+轮融资，投资方为任泉、李冰冰、黄晓明、章子怡、黄渤共同组建的StarVC。
除了掌门1对1，据全天候科技不完全统计，近一个月来，有18家在线教育企业均获得融资，约有8家企业获上亿元投资，总融资额近20亿元。
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